close search results icon

Διεθνείς συνεργασίες, δράσεις δικτύωσης, εξωστρέφειας και εκπαίδευσης των νέων: η απάντηση της ΠΚΜ στο εργασιακό κλίμα που αλλάζει

Διεθνείς συνεργασίες, δράσεις δικτύωσης, εξωστρέφειας και εκπαίδευσης των νέων: η απάντηση της ΠΚΜ στο εργασιακό κλίμα που αλλάζει

Διεθνείς συνεργασίες, δράσεις δικτύωσης, εξωστρέφειας και εκπαίδευσης των νέων: η απάντηση της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας στο εργασιακό κλίμα που αλλάζει

- Ενημέρωση από το One Stop Liaison Office της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας

Για τις συνεργασίες και τις δράσεις δικτύωσης, εξωστρέφειας και εκπαίδευσης των νέων που υλοποιεί η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας για να ανταποκριθεί στις προκλήσεις και τις αλλαγές του διεθνούς εργασιακού περιβάλλοντος ενημερώνει το One Stop Liaison Office του Μηχανισμού Υποστήριξης Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας:

Σε μια εποχή ριζικής εργασιακής μεταμόρφωσης, το 10% των επαγγελματιών παγκοσμίως κατέχουν ήδη θέσεις εργασίας που δεν υπήρχαν πριν από μόλις πέντε χρόνια. Τα συμπεράσματα του World Futures Day 2025, μίας διεθνούς πρωτοβουλίας υπό την αιγίδα της Unesco, περιγράφουν μια ακόμη πιο προκλητική συνέχεια: το 65% των παιδιών που ξεκινούν σήμερα το δημοτικό σχολείο θα εργαστούν σε επαγγελματικά αντικείμενα που δεν έχουν καν επινοηθεί. Αυτή η ταχύτητα δημιουργεί ένα παράδοξο: ενώ το 80% των εργοδοτών αναζητά δεξιότητες ζωής όπως η δημιουργικότητα και η επίλυση προβλημάτων, ένας στους τρεις νέους αισθάνεται απροετοίμαστος και εγκλωβισμένος στην αβεβαιότητα.

Παρά την εκρηκτική άνοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ), οι ανθρώπινες δεξιότητες όπως η ενσυναίσθηση, η δημιουργικότητα και η επικοινωνία θα παραμείνουν πολύτιμες. Συγκεκριμένα, διαπιστώνεται ότι “οι δεξιότητες αυτοδιαχείρισης (όπως η ανθεκτικότητα και η διαχείριση του άγχους) και ενεργητικής μάθησης (δηλαδή η μετάβαση από την παθητική θεωρία στην έμπρακτη επίλυση προβλημάτων μέσω της συνεργασίας) είναι οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες, ενώ τα επαγγέλματα που απαιτούν ανθρώπινη συνεργασία, αλληλεπίδραση και συναισθηματική νοημοσύνη διατρέχουν μικρότερο κίνδυνο να απαξιωθούν”.

Οι νέες προτεραιότητες και κατευθύνσεις που εντοπίζονται στις διεθνείς έρευνες δημιουργούν την ανάγκη για τις περιφερειακές στρατηγικές να προσφέρουν τα κατάλληλα εργαλεία και τις δομές που θα μετατρέψουν τον σχεδιασμό σε μετρήσιμη δράση. Μπροστά σε αυτήν την πρόκληση η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας απαντά με διεθνείς συνεργασίες, δράσεις δικτύωσης, εξωστρέφειας και εκπαίδευσης των νέων.

Η επιτυχία του διαγωνισμού Techstars Startup Weekend Thessaloniki (5-7 Δεκεμβρίου 2025) είναι η ζωντανή απόδειξη ότι η προσπάθεια αυτή ωριμάζει και γίνεται πράξη. Μέσα από ένα τριήμερο πρόγραμμα accelerator για την ωρίμανση καινοτόμων ιδεών αρχικού σταδίου, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας καλλιεργεί τις κρίσιμες δεξιότητες που απαιτεί το μέλλον. Με 160 συμμετέχοντες και 54 ώρες εντατικής συνεργασίας, η εκδήλωση λειτούργησε ως επιταχυντής για την ενεργητική μάθηση και την κριτική σκέψη. Η ανάδειξη νικητριών ομάδων με καθαρό προσανατολισμό στην αγορά, όπως η Vardion AI στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, επιβεβαιώνει ότι η καινοτομία στην Κεντρική Μακεδονία «δεν είναι θεωρητική, αλλά απαντά σε υπαρκτές ανάγκες». Η παρουσία λύσεων που αξιοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη δείχνει ότι η στρατηγική προετοιμασία βρίσκει πλέον πρακτική εφαρμογή, αναδεικνύοντας παράλληλα τη δημιουργικότητα και τη συνεργασία ως τις πιο πολύτιμες ανθρώπινες δεξιότητες, ακριβώς όπως τονίζεται στα παγκόσμια συμπεράσματα.

Εκτός από τις δράσεις εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, με την υποστήριξη του One Stop Liaison Office, συμμετέχει ενεργά σε ευρωπαϊκά δίκτυα έρευνας, καινοτομίας και δεξιοτήτων, όπως τα ERRIN, I4CE, Foresight Europe Network και Large Scale Skills Partnerships (LSP). Μέσα από αυτή τη συμμετοχή, επιτυγχάνονται πολλαπλοί στόχοι: ανάπτυξη διασυνοριακών συνεργασιών, μεταφορά τεχνογνωσίας, έγκαιρη κατανόηση μελλοντικών τάσεων και ουσιαστική σύνδεση της περιφερειακής Στρατηγικής Έξυπνης Εξειδίκευσης RIS3 με σύγχρονες ευρωπαϊκές πρακτικές στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.

Στο πλαίσιο της ενίσχυσης της ανθεκτικότητας της περιοχής, ο Μηχανισμός Υποστήριξης Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας – One Stop Liaison Office της ΠΚΜ διατηρεί τον διαδραστικό ιστότοπο https://horizonscanning.io, μέσω του οποίου διερευνά, αναλύει και δημοσιεύει τάσεις που ενδέχεται να επηρεάσουν τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες της Κεντρικής Μακεδονίας.

Συνολικά, καθίσταται ολοένα και πιο σαφές ότι η Κεντρική Μακεδονία περνά από τη φάση της θεσμικής οργάνωσης στην υλοποίηση έργων και ιδεών με απτό και μετρήσιμο αντίκτυπο. Τα δίκτυα, οι συνεργασίες και τα επενδυτικά κανάλια που ενεργοποιούνται δεν αποτελούν αυτοσκοπό, αλλά μέσα στήριξης των ομάδων και των πρωτοβουλιών που αναδύονται. Το επόμενο στοίχημα είναι η διατήρηση αυτής της δυναμικής, ώστε οι πρωτοβουλίες που γεννήθηκαν στο τριήμερο του διαγωνισμού Techstars να εξελιχθούν σε βιώσιμες επιχειρήσεις με πραγματικό και θετικό αποτύπωμα, ενισχύοντας την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων της Γενιάς Ζ -και των επόμενων- στην Κεντρική Μακεδονία.

Συνεχή ενημέρωση σε θέματα καινοτομίας, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν:

- στον ιστότοπο του One Stop Liaison Office της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας:

https://www.ris3rcm.eu

- στην πλατφόρμα διερεύνησης τάσεων:

https://horizonscanning.io

- και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης:

https://www.facebook.com/RIS3RCMakedonia

https://twitter.com/RIS3RCMakedonia

https://www.linkedin.com/company/69070969/admin/dashboard

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα:

- 2313319668 (Σταύρος Μαντζανάκης)

-2313319667 (Ελίζα Σαββοπούλου, Xριστίνα Λαγκάνη)

- 2313319719 (Ευδοκία Μάγγου)

καθώς και στο e-mail: info@ris3rcm.eu


ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ


ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

ΣΧΟΛΙΑ