Εργατικό Κέντρο Γιαννιτσών: Πλειάδα Σωματείων και φορέων στην απεργιακή κινητοποίηση των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

Σε απεργιακή κινητοποίηση προχώρησε το Εργατικό Κέντρο Γιαννιτσών, καθώς και Σωματεία και συνδικαλιστικοί φορείς, έξω από τον κτήριο του ΕΚΓ, επί της οδού Λιάπτση. Η κινητοποίηση έγινε στο πλαίσιο της απεργίας που κήρυξαν σήμερα σε όλη την Ελλάδα οι ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, και η οποία είχε μεγάλη συμμετοχή κόσμου. 

Η Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεανώ Ζουρνατζίδου, απαντώντας αναλυτικά και με επιχειρήματα στα όσα ανήγγειλε η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ανέφερε τα εξής:

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σήμερα, 1 Οκτωβρίου 2025, κηρύσσουμε δυναμική απεργία — όχι ως τελετή, αλλά ως αναγκαίο βήμα υπεράσπισης της ζωής, της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων μας.

Ο λόγος είναι ένας και καθαρός: το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, με την πρόβλεψη του 13ώρου, αποτελεί επίθεση στον κόσμο της εργασίας — στην καθημερινότητά μας, στην υγεία μας, στην οικογένειά μας.

Η απεργία της 1ης Οκτωβρίου δεν είναι μια ημέρα «διαμαρτυρίας». Είναι μια διακήρυξη: ότι δεν θα επιτρέψουμε να ζήσουμε ως εργατικά γρανάζια — ούτε να δεχτούμε εργασία χωρίς όρια, χωρίς αναπνοή, χωρίς δικαιώματα.

Να πούμε ένα βροντερό ΟΧΙ στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη. Ένα νομοσχέδιο που φέρει την υπογραφή της Υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως και έρχεται να συνεχίσει την αποδόμηση κάθε εργασιακού δικαιώματος που κατακτήθηκε με αίμα και αγώνες δεκαετιών.

Μετά τον ν. 4808/2021 του Κωστή Χατζηδάκη, που κατάργησε ουσιαστικά το 8ωρο και επέβαλε την ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, και μετά τον ν. 5053/2023 που επέτρεψε τη δεύτερη δουλειά μέχρι και 13 ώρες ημερησίως, έρχεται τώρα η Νίκη Κεραμέως να ολοκληρώσει το έργο:

Να καταστήσει τον εργαζόμενο λάστιχο. Να κάνει την εργασία λάφυρο στα χέρια της εργοδοσίας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Αυτό το νομοσχέδιο δεν έχει καμία σχέση με τον εκσυγχρονισμό, όπως προσπαθούν να μας πείσουν. Είναι ένα εργοδοτικό μανιφέστο, που εξυπηρετεί αποκλειστικά τις μεγάλες επιχειρήσεις, τις πολυεθνικές, τα funds και τους εργολάβους. Όχι τους εργαζόμενους, όχι τη νεολαία, όχι τις γυναίκες που καλούνται να δουλέψουν σε δύο δουλειές χωρίς να δουν ποτέ τα παιδιά τους.

ΘΥΜΙΖΟΥΜΕ:

🔹 Ο ν. 4808/2021 έφερε:

• Κατάργηση συλλογικών συμβάσεων με βάση την «ατομική συμφωνία»
• Απελευθέρωση απολύσεων
• Εμπόδια στην απεργία και τον συνδικαλισμό

🔹 Ο ν. 5053/2023 επέτρεψε:

• 13 ώρες δουλειάς ημερησίως με δύο εργοδότες
• 6ήμερη εργασία
• Κατάργηση της υποχρεωτικότητας της Κυριακής αργίας σε πολλούς κλάδους

Και τώρα, με το νέο νομοσχέδιο, θέλουν να το κάνουν καθεστώς. Όλα αυτά σε μια χώρα με:

• Τις χαμηλότερες αμοιβές στην Ε.Ε.
• Τις ακριβότερες τιμές
• Τους περισσότερους εργαζόμενους με μερική απασχόληση
• Τη νεολαία να φεύγει μαζικά στο εξωτερικό γιατί εδώ δεν μπορεί να ζήσει.

ΑΣ ΔΟΥΜΕ Λοιπόν ΤΑ επιχειρήματα της υπουργού εργασίας και τι απαντάμε εμείς οι εργαζόμενοι σε αυτά :

Η Υπουργός Εργασίας, επιχειρεί να εμφανίσει το νομοσχέδιο σαν «εκσυγχρονισμό», ισχυριζόμενη:

• «Δεν καταργούμε το 8ωρο. Το 13ωρο θα ισχύει μόνο ως εξαίρεση, μέχρι 3 μέρες τον μήνα και μόνο με συναίνεση του εργαζόμενου.»

✊ Απάντηση :

Το 8ωρο παραβιάζεται συστηματικά, όταν το κράτος νομοθετεί την “εξαίρεση” .
Η νομοθέτηση της εξαίρεσης, στην πράξη γίνεται κανονικότητα. Όταν το κράτος ανοίγει νομικά παράθυρα, η εργοδοσία τα κάνει πόρτες.Και η περιβόητη “συναίνεση”; Η “συναίνεση” του εργαζομένου είναι ψευδεπίγραφη, όταν η επιβίωση εξαρτάται από την αποδοχή δεύτερης δουλειάς ή υπερωρίας Σε μια αγορά εργασίας με ανεργία, επισφάλεια, χαμηλούς μισθούς, τι πραγματική επιλογή έχει ο εργαζόμενος;
Αν δεν υπογράψει, απολύεται. Αν αντισταθεί, στοχοποιείται.

Το «μέχρι 3 φορές τον μήνα» δεν ελέγχεται

στην πράξη, αφού δεν υπάρχει ανεξάρτητος και ενισχυμένος ελεγκτικός μηχανισμός.

• «Το 13ωρο είναι ευκαιρία για όσους θέλουν δεύτερη δουλειά και παραπάνω εισόδημα.»

Εμείς λέμε

Το να χρειάζεται κάποιος 13 ώρες δουλειάς για να ζήσει, δεν είναι ευκαιρία – είναι απόγνωση.
Ο κατώτατος μισθός δεν φτάνει για αξιοπρεπή διαβίωση.
Η λύση δεν είναι να δουλεύουμε δύο δουλειές, αλλά να έχουμε μία δουλειά με δικαιώματα και μισθό ΚΑΙ ΣΣΕ που να καλύπτει τις ανάγκες μας.

• «Η υπερωρία πληρώνεται με προσαυξήσεις: +20% για την 9η ώρα, +40% για τις επόμενες.»

:Οι αυξημένες προσαυξήσεις δεν καλύπτουν την εξουθένωση, ούτε λύνουν το πρόβλημα των χαμηλών βασικών μισθών.
Το να μας δίνουν “λίγα ψίχουλα παραπάνω” για να μας εξουθενώνουν, δεν είναι βελτίωση.
Το πρόβλημα δεν είναι μόνο το πόσο πληρώνεται η υπερωρία, αλλά ότι η ζωή μας γίνεται λάστιχο.
Δεν είμαστε μηχανές. Θέλουμε χρόνο για τις οικογένειές μας, ξεκούραση, υγεία, προσωπική ζωή.

• «Το νομοσχέδιο είναι ισορροπημένο: προστατεύει τους εργαζόμενους και διευκολύνει τις επιχειρήσεις.»

Όμως :

Όταν οι επιχειρήσεις παίρνουν “διευκολύνσεις” και οι εργαζόμενοι “υποχρεώσεις”, αυτό δεν λέγεται ισορροπία – λέγεται μεροληψία υπέρ της εργοδοσίας.
Αν ήθελε η κυβέρνηση να προστατέψει τους εργαζόμενους, θα ενίσχυε τους ελέγχους (ΣΕΠΕ), θα σεβόταν τις συλλογικές συμβάσεις και δεν θα χτυπούσε τον συνδικαλισμό και την απεργία.

• «Όλα γίνονται για να αυξηθεί η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.»

✊:

Η ανταγωνιστικότητα που βασίζεται στην φθηνή και εξαντλητική εργασία είναι το μοντέλο της Βουλγαρίας και του Μπαγκλαντές – όχι της Ευρώπης.
Εμείς θέλουμε μια οικονομία δίκαιη, βιώσιμη, με επένδυση στη γνώση, στην τεχνολογία και στον άνθρωπο – όχι στην εκμετάλλευση.

Αν η κυβέρνηση ήθελε να προστατεύσει τους εργαζόμενους, θα ενίσχυε τις συλλογικές συμβάσεις, όχι την ατομική ευελιξία.

Και τελικά: Αν το 13ωρο είναι τόσο «προαιρετικό» και «σπάνιο», γιατί χρειάζεται νομοθέτηση;
Αν προστατεύει τους εργαζόμενους, γιατί σύσσωμο το συνδικαλιστικό κίνημα και η κοινωνία αντιδρούν;

Ζητάμε εργασία με δικαιώματα, ζωή με αξιοπρέπεια.
Δεν θα ανεχτούμε να γυρίσουμε 100 χρόνια πίσω, στον εργασιακό μεσαίωνα.
ΟΧΙ στο 13ωρο – ΟΧΙ στην ατομική διαπραγμάτευση της εκμετάλλευσης.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Απόσυρση εδώ και τώρα του απαράδεκτου εργασιακού νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας
• Μείωση του χρόνου εργασίας στις 37,5 ώρες εβδομαδιαίως ως θεμέλιο για την οικοδόμηση της ποιότητας της εργασίας
• Δίκαιο φορολογικό σύστημα με τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας
• Κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο από την Εθνική Γενική ΣΣΕ με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθολικό για όλους και όλες τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην Ελλάδα
• Αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας)
• Μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντί-ολιγοπωλιακά μέτρα και την πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α.
• Σχέδιο για την Κοινωνική Κατοικία. Προσιτή στέγη για όλες και όλους. Διεύρυνση δικαιούχων επιδότησης ενοικίου. Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία πρώτης κατοικίας. Αξιοποίηση των πόρων της τ. Εργατικής Κατοικίας
• Επαναφορά του χρόνου και του θεσμικού περιεχομένου της μετενέργειας. Ισχύς της επιλογής σε περίπτωση «συρροής» κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών Συλλογικών Συμβάσεων. Εναρμόνιση με τις αποφάσεις του Αρείου Πάγου για την λειτουργία του ΟΜΕΔ
• Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων
• Αυστηροποίηση των ελέγχων της αδήλωτης εργασίας, της ψευδοαυτοαπασχόλησης και των (υπ)εργολάβων Επαναφορά του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) σε ανεξάρτητο και ελεγκτικό ρόλο
  
  
• Ολοκλήρωση της διασύνδεσης του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με τα πληροφοριακά συστήματα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ), για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των εργαζομένων
• Άμεσα συντονισμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας προσαρμοσμένα στις ανάγκες πρόληψης, τις απαιτήσεις και τα χαρακτηριστικά των επαγγελμάτων. Ορθή και πλήρης καταγραφή και δημοσιοποίηση των στοιχείων εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών
• Μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές
• Αποκατάσταση της κοινωνικής μέριμνας και προστασίας των εργαζομένων και των ανέργων Δημόσιο και καθολικό ισχυρό σύστημα υγείας - πρόσβαση όλων σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας, πρόνοιας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης,
• προστασία κατοίκων μειονεκτικών περιοχών της ηπειρωτικής και νησιωτικής περιφέρειας
• Προστασία της μητρότητας και της οικογένειας, ενίσχυση των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία
• Δίκαιη μεταναστευτική πολιτική, αποτελεσματική και συνεκτική αντιμετώπιση των ζητημάτων μετανάστευσης, ασύλου και ιθαγένειας με σεβασμό στα δικαιώματα του ανθρώπου
• Προστασία του περιβάλλοντος και των φυσικών αγαθών και πόρων με έμφαση στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης. Θέσπιση σταθερού νομοθετικού πλαισίου για την εργατική προστασία σε ακραία καιρικά φαινόμενα και φυσικές καταστροφές Αν δεν τους σταματήσουμε τώρα, αύριο θα είναι αργά. Δεν θα υπάρχουν συλλογικά δικαιώματα, δεν θα υπάρχουν ώρες, όρια, αξιοπρέπεια. Θα δουλεύουμε από το πρωί μέχρι το βράδυ για να ζούμε στην ανέχεια.
• Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους νέους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους συμμετοχή σε κινητοποιήσεις – συγκεντρώσεις, μπλοκαρίσματα, εξορμήσεις.,. Να νικήσουμε τον φόβο — να γίνουμε δύναμη συλλογική και αδιάσπαστη μπορούμε να ισοπεδώσουμε τις επιδιώξεις των ισχυρών. Με τη μαζική συμμετοχή, με την αποφασιστικότητα,

Η ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΕΙ ΣΕ ΠΑΖΑΡΙ!

ΟΧΙ ΣΤΟ 13ΩΡΟ – ΟΧΙ ΣΤΗ ΖΩΗ-ΛΑΣΤΙΧΟ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

Μπροστά οι δικοί μας αγώνες – πίσω οι αντεργατικοί νόμοι!
Η φωνή των εργαζομένων δεν φιμώνεται – ακούγεται στους δρόμους!

Κανένας εργοδότης, καμία κυβέρνηση δεν θα μας επιβάλει τη σκλαβιά του 13ώρου!

“Όχι στο 13ωρο – Ζωή με δικαιώματα!”
“Κανένας μόνος του – όλοι στον αγώνα!”
“Το 8ωρο δεν διαπραγματεύεται!”