close search results icon

SOS για τις επιχειρήσεις - Τι πρέπει να κάνουν υποχρεωτικά βάση νέου νόμου! - Είναι θέμα ζωής

Δείτε τι αναφέρει η Νοσηλεύτρια Προϊσταμένη -Διευθύντρια Εκπαιδεύτρια του ERC Βάλια Ασταρτζή. 

stighmiotipo-othonis-2024-11-17-204435-UTkcE.png
ΤΟΥ ΠΑΥΛΟΥ ΝΕΚΤΑΡΙΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
Μία νέο νομοθετική υποχρέωση έρχεται να "ταράξει" τα νερά των επιχειρήσεων. Δεν είναι όμως για κακό, δεν αφορά φορολογικά, ασφαλιστικά κλπ. Είναι για καλό και μόνο αυτό θα κάνει. 


Προσέξτε λοιπόν:

Σύμφωνα με τον Νόμο 5239/2025, όλες επιχειρήσεις είναι πλέον υποχρεωμένες να παρέχουν εκπαίδευση σε Πρώτες Βοήθειες. Αυτή η εκπαίδευση πρέπει να είναι δια ζώσης.
Σύμφωνα με τον νόμο, η εκπαίδευση πρέπει να παρέχεται αποκλειστικά από Πιστοποιημένο Φορέα Εκπαίδευσης Πρώτων Βοηθειών.

Και επειδή δεν υπάρχουν πολλοί πιστοποιημένοι υπεύθυνοι για να κάνουν κάτι τέτοιο, η περιοχή της Πέλλας αλλά και οι ευρύτερες περιοχές (όμοροι Νομοί κλπ.), είναι τυχερές, διότι υπάρχει ο κατάλληλος άνθρωπος γι' αυτό. Κατάλληλος και πλέον με τη μέγιστη εμπειρία.

Κι αυτός ο άνθρωπος είναι η  Νοσηλεύτρια Προϊσταμένη -Διευθύντρια Εκπαιδεύτρια του ERC  Βάλια Ασταρτζή ( τηλ.: 6972494793)

577647922-1517784989532429-1443623451239395434-n.jpg

Η οποία βρίσκεται παντού, με μια ολόκληρη ατζέντα συνεχώς ενδιαφερόμενων επιχειρήσεων, φορέων, δομών κλπ. για να δώσει την απαραίτητη γνώση ζωής (στην κυριολεξία!) εκεί που χρειάζεται. Και πλέον χρειάζεται παντού, είναι απολύτως απαραίτητο. 

Η ίδια η Διευθύντρια Εκπαιδεύτρια κ. Ασταρτζή το επισημαίνει (ακολουθούν όσα αναφέρει σχετικό ΦΕΚ):

Νομικό Υπόβαθρο και Πρακτικές Επιπτώσεις – Ελλάδα

Αφορά όλες τις επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως μεγέθους ή κλάδου δραστηριότητας

Νομικό Πλαίσιο

Π.Δ. 17/1996 (ΦΕΚ 11/Α/96)

«Μέτρα για τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία»
(Εναρμόνιση με την Οδηγία 89/391/ΕΟΚ της Ε.Ε.)

Άρθρο 12 – Πρώτες Βοήθειες, Πυρασφάλεια και Εκκένωση

Ο εργοδότης λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την παροχή Πρώτων Βοηθειών, διασφαλίζοντας την ύπαρξη εξοπλισμού και την εκπαίδευση του αναγκαίου αριθμού εργαζομένων.

Ν. 3850/2010 – Κώδικας Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία

Επικαιροποιεί και συγκεντρώνει τις προβλέψεις του Π.Δ. 17/96.
Άρθρο 30: Ο εργοδότης υποχρεούται να διασφαλίζει την οργάνωση των πρώτων βοηθειών από εκπαιδευμένο προσωπικό, διαθέτοντας τα απαιτούμενα μέσα.

Υ.Α. 88555/3293/1983

Ορίζει:

  • Τήρηση φαρμακείου πρώτων βοηθειών

  • Ορισμός υπευθύνου χρήσης

  • Ενημέρωση του ιατρού εργασίας (όπου υπάρχει)

Οδηγίες ΕΛΙΝΥΑΕ

Σύμφωνα με την Εγκύκλιο 130297/1996 και σχετικές εκδόσεις του ΕΛΙΝΥΑΕ:

  • Ο εργοδότης πρέπει να ορίσει και να εκπαιδεύσει εργαζόμενους για παροχή πρώτων βοηθειών.

  • Το προσωπικό πρέπει να έχει πρακτική εκπαίδευση από αναγνωρισμένους φορείς (όπως ERC, AHA, DGUV κ.ά.).

  • Η επιχείρηση πρέπει να διαθέτει τεκμηρίωση (πιστοποιητικά, κατάσταση φαρμακείου, οδηγίες δράσης).

Επιθεωρήσεις ΣΕΠΕ – Πρακτική Εφαρμογή

Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) πραγματοποιεί:

  • Στοχευμένες επιθεωρήσεις ανά κλάδο και περιοχή βάσει ανάλυσης κινδύνου (ΟΠΣ ΣΕΠΕ)

  • Ελέγχει συμμόρφωση σε θέματα υγείας & ασφάλειας, συμπεριλαμβανομένων των πρώτων βοηθειών (φαρμακείο, υπεύθυνοι, εκπαίδευση, σχέδιο εκκένωσης)

Στο Ετήσιο Απολογιστικό Έγγραφο ΣΕΠΕ 2023, επιβεβαιώνονται εστιασμένοι έλεγχοι σε περισσότερους από 300 εργοδότες μόνο σε έναν κλάδο, με επιβολή προστίμων για ελλείψεις συμμόρφωσης.

Υποχρέωση ανά είδος επιχείρησης

Είδος επιχείρησης Ελάχιστη απαίτηση
<20 εργαζόμενοι Τουλάχιστον 1 εκπαιδευμένος
>20 ή βάρδιες Εκπαιδευμένος ανά βάρδια / τμήμα
Εργοτάξια / τεχνικές εταιρείες Πολλαπλοί υπεύθυνοι, πλήρες φαρμακείο, σχέδιο έκτακτης ανάγκης

Κατά τον έλεγχο επιθεωρητή, μπορεί να ζητηθούν:

  • Αντίγραφα πιστοποιητικών εκπαίδευσης (ERC, AHA, DGUV)

  • Ονόματα υπευθύνων Πρώτων Βοηθειών

  • Λίστα και κατάσταση φαρμακείου

  • Σχέδιο δράσης σε περίπτωση έκτακτου περιστατικού

Τι πρέπει να κάνει η επιχείρηση

  • Να εκπαιδεύσει άμεσα προσωπικό σε Πρώτες Βοήθειες

  • Να επιλέξει φορέα με αναγνωρισμένη πιστοποίηση

  • Να τηρεί αρχείο τεκμηρίωσης

  • Να ενημερώνει τον γιατρό εργασίας (όπου προβλέπεται)



ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

ΣΧΟΛΙΑ