close search results icon

Η ομιλία της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας στην κινητοποίηση για την Υγεία στην πύλη του νοσοκομείου Έδεσσας

Οι ιατροί, κάτω από την απειλή ποινικών και διοικητικών κυρώσεων, υποχρεώνονται να πραγματοποιούν υπεράριθμες εφημερίες σε τμήματα και κλινικές άλλων νοσοκομείων.

Η ομιλία της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας στην κινητοποίηση για την Υγεία στην πύλη του νοσοκομείου Έδεσσας

«Οι τελευταίες αποφάσεις αναγκαστικής μετακίνησης των δύο συναδέλφων καρδιολόγων προς το Νοσοκομείο της Καστοριάς, οι πιέσεις για μετακίνηση και Χειρουργού του Νοσοκομείου Έδεσσας, η φημολογούμενη μετακίνηση παθολόγου του Νοσοκομείου Έδεσσας, για την κάλυψη υποστελεχωμένων κλινικών άλλων νοσοκομείων, διαταράσσουν τη λειτουργία των τμημάτων και προκαλούν δικαιολογημένα έντονη ανησυχία και αγανάκτηση στην τοπική κοινωνία. Όμως δεν είναι «κεραυνός εν αιθρία».

Είχαν προηγηθεί το τελευταίο μόνο διάστημα εντολές αναγκαστικής μετακίνησης σε γιατρούς της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού, της Παιδιατρικής και της Παθολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Έδεσσας.

Με μετριοπαθείς υπολογισμούς, την τελευταία δεκαετία, μετακινήθηκαν αναγκαστικά εκατοντάδες γιατροί της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας, αρκετοί που αντιστάθηκαν, οδηγήθηκαν σε πειθαρχικά συμβούλια ή σύρθηκαν στα δικαστήρια σε μια επίδειξη πυγμής από την 3η ΥΠΕ για να τρομοκρατήσουν, για να επιβάλουν την υποταγή.

Οι ιατροί, κάτω από την απειλή ποινικών και διοικητικών κυρώσεων, υποχρεώνονται να πραγματοποιούν υπεράριθμες εφημερίες σε τμήματα και κλινικές άλλων νοσοκομείων, σε άγνωστο εργασιακό περιβάλλον, με άγνωστους συνεργάτες, άγνωστα σε αυτούς εξειδικευμένα ιατρικά μηχανήματα, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια ασθενών και ιατρών. Οι αναγκαστικές μετακινήσεις είναι συχνά αιφνιδιαστικές, οδηγούν σε επαγγελματική εξουθένωση, αποδιοργανώνουν πλήρως την προσωπική ζωή, ανατρέπουν τον οικογενειακό προγραμματισμό.

H διοίκηση της 3ης ΥΠΕ επικαλούμενη «άμεσες και επιτακτικές ανάγκες του ΓΝ Καστοριάς» «βαφτίζει το κρέας ψάρι». Η λειτουργία του καρδιολογικού τμήματος του Νοσοκομείου Καστοριάς βρίσκεται κάτω από τα όρια της ασφάλειας εδώ και πολύ καιρό. Η λειτουργική της κατάρρευση ήταν θέμα χρόνου.

Είναι απαράδεκτο να κρατούν τα τμήματα των νοσοκομείων σε οριακή λειτουργία, υποστελεχωμένα, με κενές οργανικές θέσεις, με οργανισμούς αναντίστοιχους με τις σύγχρονες ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης. Έχουν την απόλυτη ευθύνη για την αποδιοργάνωση που προκαλείται, μετά από μία παραίτηση, μια συνταξιοδότηση, ή όταν κάποιος ιατρός ασθενήσει.

Οι αναγκαστικές μετακινήσεις είναι το φυσικό αποτέλεσμα της πολιτικής εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης της υγείας η οποία δημιουργεί από την μία, σοβαρές ελλείψεις και προβλήματα στις δημόσιες δομές υγείας και από την άλλη, απέραντο πεδίο κερδοφορίας στα επιχειρηματικά συμφέροντα της υγείας, στον οποίο ωθούνται εκ των πραγμάτων οι ασθενείς.

Η δυνατότητα των Υγειονομικών Περιφερειών (των ΥΠΕ) να μετακινούν ιατρικό και άλλο προσωπικό χωρίς συναίνεσή δεν θεσπίστηκε με έναν μόνο νόμο. Έβαλαν πολλοί το χεράκι τους.

Ο δρόμος για τις αναγκαστικές μετακινήσεις άνοιξε το 2005 και το 2007 με νόμους της κυβέρνησης Κώστα Καραμανλή. Το νομοθετικό πλαίσιο διευρύνθηκε το 2010 με νόμο της κυβέρνησης Γιώργου Παπανδρέου και το 2013 με νόμο της κυβέρνησης Σαμαρά-Βενιζέλου και υπουργό υγείας –τότε- πάλι τον Άδωνι Γεωργιάδη. Τον Μάρτιο του 2016 στα χρόνια της κυβέρνησης Τσίπρα, με ΚΥΑ που φέρει τις υπογραφές του υπουργού υγείας Ξανθού και του υφυπουργού υγείας Πολάκη, μπήκε το νερό στα αυλάκι και το απαράδεκτο μέτρο των αναγκαστικών μετακινήσεων άρχισε να εφαρμόζεται μαζικά και συστηματικά.

Με δυο λόγια, η αναγκαστική μετακίνηση ιατρικού προσωπικού σχεδιάστηκε και θεσπίστηκε με αλλεπάλληλους νόμους και κατά διαβολική σύμπτωση, όλες μα όλες οι κυβερνήσεις που πέρασαν «έβαλαν το λιθαράκι τους».

Ένα ακόμα σημαντικό στοιχείο. Οι αναγκαστικές μετακινήσεις δεν είναι «προνόμιο» μόνο των γιατρών του ΕΣΥ στην Ελλάδα. Σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, στα πλαίσια της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, η διοίκηση έχει το δικαίωμα να μετακινεί τους γιατρούς του δημόσιου συστήματος. Ισχυρά παραδείγματα η Γαλλία και η Ιταλία.

Η πολιτική υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης του ΕΣΥ πάει χέρι-χέρι με τις αναγκαστικές μετακινήσεις. Η πολιτική των προσλήψεων «με το σταγονόμετρο» μοιραία προκαλεί μόνιμη υποστελέχωση, Για «να κρύψουν κάτω από το χαλί» τα σοβαρότατα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τμήματα αξιοποιούν εργαλεία όπως αυτό των αναγκαστικών μετακινήσεων.

Να γιατί οι αποφάσεις αναγκαστικής μετακίνησης των καρδιολόγων δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται σαν «ατυχείς» αποφάσεις που «πρέπει να επανεξεταστούν», όπως ακούσαμε από ορισμένους.

Οι νοσοκομειακοί γιατροί δεν ζητάμε επανεξέταση των αποφάσεων αναγκαστικής μετακίνησης. Απαιτούμε να σταματήσει εδώ και τώρα το αίσχος των αναγκαστικών μετακινήσεων.

Αγαπητές φίλες, αγαπητοί φίλοι,

Το κλείσιμο της ΜΕΘ νοσοκομείου Έδεσσας πριν από πέντε ακριβώς χρόνια ήταν μια βίαιη υποβάθμιση του νοσοκομείου.

Σήμερα, στην παθολογική κλινική μόλις τέσσερις ειδικοί παθολόγοι που πραγματοποιούν 7-8 εφημερίες σε ένα βαρύ τμήμα με 35-40 νοσηλευόμενους και πληρότητα κλινών σταθερά κοντά στο 100%. Οι συνάδελφοι δεν τολμούν ούτε να αρρωστήσουν, ποιος θα τους αντικαταστήσει; Παρεμπιπτόντως, τα πράγματα στην παθολογική του νοσοκομείου Γιαννιτσών είναι ακόμη χειροτέρα υπηρετούν μόλις τρεις ειδικοί παθολόγοι. Στη Χειρουργική κλινική του νοσοκομείου Έδεσσας μόλις 3 μόνιμοι ειδικοί χειρουργοί και από κει και πέρα επικουρικοί, ιδιώτης με μπλοκακι και αναγκαστικά μετακινημένος γιατρός από Θεσ/νίκη. Στο ακτινολογικό τρεις ειδικοί ακτινολόγοι για τον υπέρηχο, το ακτινολογικό, τον αξονικό τομογράφο υποχρεώνονται σε εντατικοποίηση και υπερεφημέρευση πάνω από τα ανθρώπινα όρια. Δύο οι ειδικοί ουρολόγοι, που προφανώς είναι αδύνατο να καλύψουν όλες οι εφημερίες του μήνα. Το νοσοκομείο δεν έχει ΩΡΛ, το ΤΕΠ υποστελεχωμένο, με τρεις γιατρούς, όταν χρειάζονται οκτώ και το νοσηλευτικό προσωπικό εξουθενωμένο.

Και αυτές είναι απλώς ορισμένες από τις πιο κραυγαλέες περιπτώσεις. Υποστελέχωση, εξουθένωση, υπερεφημέρευση και σε άλλα τμήματα των δύο νοσοκομείων λόγω των μεγάλων ελλείψεων.

Δεν δεχόμαστε να λογίζεται ως κόστος η πρόσληψη όλου του αναγκαίου προσωπικού στα νοσοκομεία και κέντρα υγείας της χώρας. Δεν χαμηλώνουμε τον πήχη των σύγχρονων αναγκών μας για να μη χτυπήσει στο «ταβάνι» των «δημοσιονομικών αντοχών της οικονομίας». Η Υγεία, η Παιδεία, δεν μπορούν να λογίζονται ως «κόστος». Είναι λαϊκό δικαίωμα

Η κυβέρνηση δεν μπορεί να υπερηφανεύεται από τη μια, για τα «ματωμένα» υπερπλεονάσματα του κρατικού προϋπολογισμού και από την άλλη, να αρνείται πεισματικά την πλήρη κρατική χρηματοδότηση του δημοσίου συστήματος υγείας, την πλήρη στελέχωση του.

Από τη μια δεν υπάρχουν χρήματα για προσλήψεις και μισθούς και από την άλλη, τα δωράκια και οι φοροαπαλλαγές στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους δίνουν και παίρνουν. Ταυτόχρονα εμπλέκουν μέχρι τα μπούνια τη χώρα μας στους βάρβαρους ΕυρωΝΑΤΟϊκούς πολέμους με πολυδάπανες αποστολές υποστήριξης. Μία ελληνική πυροβολαρχία Patriot στη Σαουδική Αραβία, F-16, τρεις φρεγάτες στα ανοικτά της Κύπρου και της Κρήτης για την προστασία των αμερικανοβρετανικών βάσεων σε Σούδα και Ακρωτήρι. Πάνω από 1.000.000 ευρώ την ημέρα είναι ο λογαριασμός και τον πληρώνουμε εμείς με την υποστελέχωση και τις αναγκαστικές μετακινήσεις, την εντατικοποίηση, τους χαμηλούς μισθούς και την ακρίβεια

Εμείς οι νοσοκομειακοί γιατροί με τον αγώνα μας, αλλά και με την συμπαράσταση των σωματείων και του λαού της περιοχής πετύχαμε τον πλήρη διοικητικό διαχωρισμό των νοσοκομείων Έδεσσας και Γιαννιτσών, που έβαλε φρένο στην δρομολογημένη από το 2012 πορεία συγχώνευσης των δύο νοσοκομείων, κερδίσαμε την ένταξη των νοσοκομείων και των κέντρων υγείας της Πέλλας στην άγονη ζώνη. Αποτρέψαμε την αναγκαστική μετακίνηση γιατρών όπως των αναισθησιολόγων του νοσοκομείου Γιαννιτσών. Κερδίσαμε την αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών και τη μείωση του συντελεστή φορολόγησης στο 20%, ένα βασικό αίτημα που όλα τα προηγούμενα χρόνια αρνούνταν να ικανοποιήσει ο υπουργός, λέγοντας μας ότι δεν υπάρχουν «λεφτόδεντρα».

Καλούμε όλα τα σωματεία τους συλλόγους, τους φορείς της περιοχής, τους συλλόγους των ασθενών, τους συλλόγους γονέων, τις γυναίκες, τη νεολαία, όλο το λαό να μην εφησυχάσουμε, να συντονίσουμε τα επόμενα κοινά αγωνιστικά βήματα. Το αμέσως επόμενο διάστημα, προγραμματίζουμε Συλαλλητήριο στα Μικρά Καταρρακτάκια το Σάββατο 14 Νοεμβρίου και σχεδιάζουμε την παραπέρα κλιμάκωση του αγώνα μας με μεγάλο αγωνιστικό σταθμό την Απεργία στις 25 Νοέμβρη απαιτώντας:

  • Να ανακληθούν άμεσα οι αποφάσεις αναγκαστικής μετακίνησης ! Να σταματήσει εδώ και τώρα η απαράδεκτη πρακτική των συνεχών μετακινήσεων προσωπικού ! Θα αποκρούσουμε συλλογικά και με αποφασιστικότητα κάθε στοχοποίηση ιατρού που αντιστέκεται στο καθεστώς των αναγκαστικών μετακινήσεων !
  • Να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις ιατρικού, νοσηλευτικού, λοιπού προσωπικού, στα νοσοκομεία Έδεσσας και Γιαννιτσών και στα κέντρα υγείας της Πέλλας, με ανοιχτή προκήρυξη μέχρι την κάλυψή τους με μόνιμο προσωπικό !. Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων εργαζομένων που κρατούνται σε εργασιακή ομηρία.
  • Να επαναλειτουργήσει η ΜΕΘ του Νοσοκομείου Έδεσσας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού !
  • Νέους οργανισμούς για τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας στο ύψος των σύγχρονων υγειονομικών αναγκών και των επιτευγμάτων στην ιατρική επιστήμη και τεχνολογία !
  • Να ανοίξουν όλες οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες στα δύο νοσοκομεία ! Όχι στις λίστες αναμονής της ντροπής !
  • Κατάργηση όλων των πληρωμών των ασθενών ! Κατάργηση των απογευματινών επί πληρωμή ιατρείων και απογευματινών χειρουργείων στα δημόσια νοσοκομεία ! Όχι στην εμπορευματική λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων !
  • Άμεση απεμπλοκή της χώρας από τους ΕυρωΝΑΤΟϊκούς πολέμους! Όχι στις πολεμικές δαπάνες, που δεν έχουν σχέση με την άμυνα της χώρας και στερούν πόρους από τις κοινωνικές ανάγκες !
  • Ενιαίο, καθολικό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας-Πρόνοιας, με πλήρη και αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό !»

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΠΕΛΛΑΣ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

ΣΧΟΛΙΑ